
ООО ЧОП Экспресс-Амур оставила рабочее место пустым из-за больничного - как решилась ситуация?
₽ VIP
При реорганизации железной дороги, образовалась аутосорсинговая компания ООО ЧОП "Экспресс - Амур", при переводе людей в октябре 2007 года одно место осталось пустым, так как человек находился на больничном, т. е остался в основной компании и не был переведен при этом на его месте работал или можно сказать замещал рабочий их организации, при этом больничных он не предоставлял в течении с августа 2007 года по июнь 2008 года и данная основная организация уведомила что мы имеем право взять своего человека, а разбираться они будут сами с ним, но чудесным образом этот человек объявился и предоставил больничный, был уволен переводом в нашу организацию. А на его месте работает уже три месяца другой человек.
Увольнение в таком случае нужно было производить по сокращению, а не переводом. С уважением, Л.К.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов

Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
