Сегодня она с рабочего телефона звонила на мобильный это будет доказательством что она была на работе или ей поставят прогул.
Добрый день, человека гражданка России, Москвичка до пенсии два года, человек порядочный.
Сменщицы с Украины вынудили написать заявление, оклеветали в глаза руководства, она обратилась к руководителю Ген. директору с просьбой сегодня провести собрание, что бы рассказать правду и показать по факту недочеты в работе этих двух сотрудниц, сегодня у нее последний рабочий день, если собрание прошло бы нормально, она хотела отозвать заявление.
Руководитель не пришла и заявила ей что она сегодня не работает, хотя сегодня по графику ее смена, сказала что приказ готов и деньги за сегодняшний день она не получит, трудовую не отдали, приказ она не подписывала.
Сначала она в начале января написала заявление под диктовку отдела кадров что уходит со 2 февраля и расписалась 19 числом, но затем ей пришла смс 13 числа от бригадира что она работает до 15 января, в тот день она через имейл отправила еще одно заявление для подстраховки что уходит с 1 февраля, что бы доработать до конца месяца.
Вынудили ее уйти сегодня с работы, около 17.00, рабочий день c 09.00 до 23.00.
В данном ресторане она работает 1год 8месяцев, по трудовой, договор с подписью но без печати, ни разу не брала больничный, в отпуске не была, отпускных не получала, заявление на отпуск не писала, но им дают на подпись ведомости за отпускные.
Вопрос:
1. Что делать дальше в такой ситуации.
2. Получит ли она свои отпускные, за весь период.
3. Должен ли работодатель оплатить медкнижку, которую заставили делать перед увольнением.
4. Сегодня она с рабочего телефона звонила на мобильный это будет доказательством что она была на работе или ей поставят прогул.
Заранее Вам благодарна, с уважением.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация