
Надежда
27.10.2016, 11:04
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Читать ответы (3)
На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, был принят временный сотрудник, сейчас этот временный сотрудник планирует тоже уйди в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. (не по БиР), вправе ли работодатель отпустить ее? или должен уволить?
Нет, уволить не может, также выплачивает все пособия, после выхода Вас из декретного, Вы приступаете к прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
