Наталия
22.06.2018, 14:55
Директор имеет право отказать в приеме на работу при поступлении заявления на увольнение и заявления на прием на
Читать ответы (1)
Сокращается должность 30.03.2015 г., уже уведомили специалиста, он написал заявление на увольнение по собственному желанию 02.02.15 г. В это же время поступило заявление на прием на работу на эту же должность от другого человека, можем ли мы принято этого человека на работу? И как правильно написать заявление на увольнение чтобы сохранились все выплаты согласно ст.180 ТКРФ?
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация