Имеет ли работодатель обязанность выдать документ о фактическом стаже работы свекрови в магазине?

02.02.2015, 08:54

• г. Энгельс

Свекровь работала в магазине 14 лет,4 года из них официально,10 лет просто по договору! В трудовую книжку пошел стаж 4 года, должен ли работадатель выдать какой-либо документ или справку, что остальные 10 лет она не бездельничала, а на него работала? Имеет ли право ИП отмечать стаж в книжке друдовой или только ООО?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

02.02.2015, 08:58,

г. Москва

Имеет, если заключен трудовой договор с работником.

Спросить

Юридическая фирма

"Фемида-Групп" 4.7

02.02.2015, 09:00,

г. Саратов

Это лучший ответ

"Просто по договору" и есть доказательство того, что работала. Трудовой договор это основание для внесения записи в ТК, а не на оборот. Если работодатель отказывается вносить запись обращайтесь в суд с иском об обязании такую запись внести

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

02.02.2015, 09:01,

г. Энгельс

Скажите ,так работадатель должен выдать какой-либо документ ,за 10 не официальных лет отработанных по договору?

Спросить

Юридическая фирма

"Фемида-Групп" 4.7

02.02.2015, 09:04,

г. Саратов

Если был договор то эти 10 лет официальные, повторю еще раз, первоисточником подтверждающим трудовые отношения является договор на основании которого уже делается запись в ТК. Подтверждение стажа необходимо для получения пенсии? Зарплату как получала? И прошу уточнения писать в личку (личные сообщения)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работодатель обязанность выдать документ о фактическом стаже работы свекрови в магазине?

Энгельс - онлайн услуги юристов