Перевод без согласия и изменение заработной платы - правомочия начальника на заводе
Работаю на заводе, подскажите может ли начальник перевести рабочего на другую сферу работы или другой вид деятельности без ведома рабочего? И если могут перевести, то с прежней з/п или понизят?
Здравствуйте! Нет, не может. Только по согласию работника.
СпроситьДобрый день. Не может (ст. 72 ТК РФ). Переместить без согласия может на такую же должность без потери в заработной плате
СпроситьСветлана Сергеевна,В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) и размер заработной платы являются обязательными условиями трудового договора и могут быть изменены в сторону ухудшения только с согласия работника, согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ.
Соответственно, перевод на другую работу без Вашего согласия незаконен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Может-ли начальник цеха перевести рабочего из одной бригады в другую? Без согласия рабочего!
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
На чьё имя написать заявление о переводе на легкий труд во время беременности?
Имеет ли право начальник перевести рабочего в другую бригаду без согласия рабочего.
Отстранение каменщика от работы из-за проблем со слухом - юридические и медицинские аспекты
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
