На каком основании и с какой целью работодатель имеет право обратиться в женскую консультацию к заведующей по поводу персональных данных по беременности и родам. Узнать реальный срок беременности, многоплодная ли беременность и пол ребенка?

Ни на каком основании он не имеет такого права.

То есть заведующая женской консультации нарушила мои личные права и свободу, разгласила конфиденциальную информацию обо мне(срок беременности, многоплодная ли она, пол ребенка), рассказав работодателю без моего ведома и без моего личного согласия на это?как я могу правильно реагировать??как я могу потребовать ущерб у заведующей за разглашение персональных данных о беременности?

Права работодателя - обращение в женскую консультацию по поводу персональных данных беременной сотрудницы

Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь

Мне нужна юридическая помощь, стою на учете по беременности в женской консультации, срок беременности 19 недель, хочу перейти в другую женскую консультацию, отказывают в переводе, так как срок беременности больше 14 недель. Беременность сложная, хочу наблюдаться в более квалифицированном консультационном центре (ХМАО, г.Сургут)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получить больничный при обращении в женскую консультацию без предварительного наблюдения в

Я веду беременность в платном центре, но там не могут выдать больничный по беременности и родам. Если я приду в женскую консультацию, не наблюдаясь там во время беременности, выдадут ли мне больничный или откажут?

Читать ответы (1)

в какой срок работодатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?

В какой срок работадатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель спрашивать о беременности? И можно ли скрыть беременность от работодателя?

Имеет ли право работадатель спрашивать о беременности? И можно ли скрыть беременность от работадателя?

Читать ответы (3)

Как защитить свою конфиденциальность во время беременности - отказ от передачи персональных данных в женскую консультацию

Нахожусь на девятом месяце беременности, женскую консультацию почти не посещаю так как чувствую себя прекрасно. Участковый врач говорит что если я буду дальше пропускать приемы то они передадут мои данные в органы опеки как неблагополучную семью (ношу я второго ребенка). Какой отказ мне написать (допустим отказ от сбора персональных данных или что еще) чтоб женская консультация не имела права передать мои данные третьим лицам? Ведь это все же врачебная тайна.

Читать ответы (1)

Когда ставят на учет в женскую консультацию при беременности? Какие сроки установлены по закону?

У меня срок беременности 4-5 недель, но меня не ставят на учет в женскую консультацию. Говорят срок маленький. На каком сроке ставят на учет? Есть ли сроки законные?

Читать ответы (1)

Право на минимальные декретные выплаты при многоплодной беременности после года неработы

У меня третий месяц беременности. Беременность многоплодная. Собираюсь устроиться на работу официально. Будут ли мне выплаты минимальные декретные, беременность многоплодная, то есть два плода. Год официально не работала.

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволена до посещения женской консультации в начале беременности?

Я беременна, срок около 2-недель, беременность подвердилась УЗИ (есть справка), но в женской консультации на учете пока не стою, т.к. талон на прием только на 20 марта. Имеет ли права работодатель уволить меня до того, как попаду в женскую консультацию.

Читать ответы (2)

Нужно ли дожидаться окончания больничного по беременности и родам перед возвращением на работу?

Вопрос в следующем. В январе 2017 я ухожу на больничный по беременности и родам. Продолжительностью 194 дня, т.к. беременность многоплодная. Могу ли я выйти на работу не дожидаясь окончания больничного, например через 70-80 дней? И будут ли делать перерасчет пособия по беременности и родам? Спасибо.

Читать ответы (4)

Возможно ли получить больничный по беременности и родам без посещения женской консультации и рожая на 30 неделе беременности?

Могу ли я получить больничный по беременности и родам если не вставала на учёт в женскую консультацию и если уже родила ребёнка на сроке 30 недель.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работодателя - обращение в женскую консультацию по поводу персональных данных беременной сотрудницы

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов