
Александр Васильевич
30.06.2016, 20:49
Права работодателя при попадании на работу в нетрезвом состоянии без предварительного заявления
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить с работы, если я проработал только 3 месяца?
Уважаемый Виктор,
может, хоть через день, если есть хотя бы одно из оснований, предусмотренных ст. 81 ТК РФ. И при условии соблюдения установленного по каждому основанию порядка увольнения.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация
