
И в итоге узнаешь, из расчётного листка, что тебя лишили премии.
Объясните мне пожалуйста, какие действия предпринимает администрация, перед тем как лишить работника премии, и как работник должен узнать, что его лишили премии. А то получается ежемесячно в конце месяца собирается "конклав" и решает кому дать, а кому не дать. И в итоге узнаешь, из расчётного листка, что тебя лишили премии.
И получатся, что при такой "системе" премирования, возможны злоупотребления.
Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим внутренним положением о премировании, или кол. договором. В них должны быть прописаны условия начисления премии, либо ее лишения.
Например, может быть указано, что работнику выплачивается премия в зависимости от результатов (показателей) работы отдела. В таком случае при низких показателях премия может не выплачиваться вообще.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
