Жалоба на недобросовестное поведение начальника и защита своей должности
Мой непосредственный начальник решил меня уволить. Однако об этом в известность меня не ставил и всё время придирался к мелочам, далее раздувая из этого огромную проблему и считая мое нежелание исполнять трудовые обязанности. Начальник ни разу не оформил дисциплинарного взыскания в мой адрес (ни замечания ни выговора), тем самым вышестоящему руководству постоянно доводил информацию о том, что не доволен моей работой (об этом я не был уведомлен так же). Накануне, мой начальник в очередной раз придравшись к мелочи заявил что я уволен и что вышестоящее руководство в курсе и мне необходимо пойти в отдел кадров и написать заявление об увольнении по собственному. Эта новость для меня была как снег на голову. Подскажите, как я могу подать жалобу на своего начальника и как мне остаться при своей должности?
Подскажите, как я могу подать жалобу на своего начальника
- какие действия начальника вы хотите обжаловать?
и как мне остаться при своей должности?
- Просто не поддаваться на провокации и не писать заявления по С/ж.
СпроситьДобрый день!
«Никогда не соглашайтесь писать это заявление, оно исключит возможность доказать в суде, что вы уволены незаконно». Если вам сложно отказать, оттяните время, скажите, что подумаете об этом до завтра. Морально подготовьте себя к такому разговору, запаситесь доводами и аргументами, которые помогут вам сохранить эту должность. Вы можете обратиться в инспекцию, защищающую трудовые споры или к юристу, профессионально разбирающемуся в таких вопросах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Я работаю в Нижегородском филиале, на должности оператора корпоративного отдела.
Вопрос: могут ли меня уволить в данной ситуации и какие у администрации для этого основвания?
