Жалоба на недобросовестное поведение начальника и защита своей должности

03.02.2015, 10:02

• г. Симферополь

Мой непосредственный начальник решил меня уволить. Однако об этом в известность меня не ставил и всё время придирался к мелочам, далее раздувая из этого огромную проблему и считая мое нежелание исполнять трудовые обязанности. Начальник ни разу не оформил дисциплинарного взыскания в мой адрес (ни замечания ни выговора), тем самым вышестоящему руководству постоянно доводил информацию о том, что не доволен моей работой (об этом я не был уведомлен так же). Накануне, мой начальник в очередной раз придравшись к мелочи заявил что я уволен и что вышестоящее руководство в курсе и мне необходимо пойти в отдел кадров и написать заявление об увольнении по собственному. Эта новость для меня была как снег на голову. Подскажите, как я могу подать жалобу на своего начальника и как мне остаться при своей должности?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

03.02.2015, 10:04,

г. Снежногорск

Подскажите, как я могу подать жалобу на своего начальника

- какие действия начальника вы хотите обжаловать?

и как мне остаться при своей должности?

- Просто не поддаваться на провокации и не писать заявления по С/ж.

Спросить

Адвокат

Хромых Л.Г. PRO 4.9

03.02.2015, 10:09,

г. Москва

Добрый день!

«Никогда не соглашайтесь писать это заявление, оно исключит возможность доказать в суде, что вы уволены незаконно». Если вам сложно отказать, оттяните время, скажите, что подумаете об этом до завтра. Морально подготовьте себя к такому разговору, запаситесь доводами и аргументами, которые помогут вам сохранить эту должность. Вы можете обратиться в инспекцию, защищающую трудовые споры или к юристу, профессионально разбирающемуся в таких вопросах.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO