Планируется реорганизация и сокращение штата в организации в Вологодском отделении - вопросы по подписанию уведомлений и возможность выдачи в отпуске и на больничном
В нашей организации многоуровневая система. Мы работаем в г. Вологде (Вологодское отделение), управление в Питере и головной офис в Москве. С 01 апреля планируется реорганизация и одновремено сокращение штата: Отделение убирают, сделают Вологодский участок с другим штатным расписанием и меньшей численностью и, соответственно, зарплатой. Вопрос 1) ВСЕМ работникам привезут уведомления... неизвестно пока о чем и выдадут 04 февраля (вместо 01 февраля) и после этого наберут лучших в новое подразделение. Как поступить с подписанием? Вопрос 2) На данный момент 1 работник в отпуске со 2 февраля, 1 на длительном больничном и я - беременна. Могут ли нам вообще выдать подобные уведомления о сокращении? Спасибо.
выдать могу все что угодно, при реорганизации в период отпуска, больничного командировки уволить не могут. поскольку уведомление вам вручат могут уволить в первый рабочий день после выхода с больничного (отпуска).
если будет банкротство или ликвидация тогда уволят всех независимо отпуск или еще что.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация