С момента его предоставления до момента окончания и последующего увольнения), а немного попозже?
Здравствуйте. жена работает в детском саде, т.е. в бюджетном учреждении, почти 2 года. планировали выезд на материк в отпуск нынешним летом при этом воспользоваться правом на льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно. планы на отпуск остались, но супруге приходится сменить место работы (основной), оставшись на прежней работе внешним совместителем. право на льготный проезд вроде как теряется... вопрос: существует ли возможность при увольнении(отпуск с последующим увольнением) возможностью воспользоваться вышеуказанной льготой не в зимне-весенний период отпуска(т.е. с момента его предоставления до момента окончания и последующего увольнения), а немного попозже? заранее благодарим.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация