Вопрос о повышении пособия по уходу за ребенком и возможности его получения госслужащим и частным лицам

Возможное заглавие - \nПовысится ли пособие по уходу за ребенком для мамы троих детей?

Скажите, пожалуйста, такая ситуация-заявление на отпуск по уходу за ребенком написано с 22 декабря 2014 года, получать должна была максимум 17.800. с января пособия увеличили до 19800. Положено ли мне тоже повышение или платить будут по-старому 17.800. С.ув. мама 3 детей.

Читать ответы (1)

Вопрос о прерывании и возобновлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и учете новых сумм выплаты в 2014 году

Сегодня прочитала про новый расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вернее про максимальную выплату 17990 рублей. Больничный лист по БИР закончился 24.12.2013. Написано заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет с 25.12.2013. Платят пособие по старому максимуму 16 241 рубль. Могу ли я сейчас прервать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, написав заявление на очередной оплачиваемый отпуск (сколько дней можно брать?) для того, чтобы после очередного отпуска снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком 1.5 лет датой 2014 года. Будут ли тогда учтены новые суммы 2014 года и будет ли взят в расчет заработок за 2012 и 2013 года. Т.к. по новым расчетам 2014 года буду получать максимум. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о повышении размера выплачиваемого пособия при изменении максимальной суммы (2013-2014 гг.)

Я родила ребенка в в 2012 году. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. При расчете пособия по уходу брались 2 предыдущих года (по новому законодательству). По формуле расчета размер пособия у меня получался больше чем максимум в 2012 году (примерно 18000 р). Должна ли бухгалтерия после повышения максимума в 2013 и 2014 годах повысить мне сумму выплачиваемого пособия до максимума этих годов. Или на протяжении всего отпуска оно остается неизменным?

Читать ответы (1)

Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации

Здравствуйте, в 2016 проходил обучение по повышению квалификации, был составлен, ученический договор, в договоре сказано что обязан отработать после повышения квалификации 2 года, в 2017 г. отправляют опять на повышение квалификации, и опять ученический договор на 2 года, как и подозреваю в 2018 году будет тоже самое и т.д, законно ли это, ведь так можно и до 99 лет на предприятии работать боюсь не доживу (

Читать ответы (2)

Я считаю что раз было повышение (соответственно и оклад повысился), то и пособие должно было быть увеличено.

Помогите разобраться в ситуации. Дело в том, что с октября 2007 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01 января 2008 года на предприятии было повышение заработной платы на 20%. Пособие мне выплачивают такое же как и до повышения зар. платы. Я считаю что раз было повышение (соответственно и оклад повысился), то и пособие должно было быть увеличено. В бухгалтерии мне сказали что было повышение зар. платы, и пособия при этом не индексируются, соц.страх не примет у них документы если мне пересчитают пособие. Очень Вас прошу помочь разобраться.

Читать ответы (1)

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

26 декабря 2011 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 27 декабря. Когда я работала, я получала зарплату 25 числа каждого месяца. Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале? Или за декабрь-в декабре, а за январь-в январе и т.д.?

Читать ответы (1)

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз в 2018 пойду в декрет скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности повышения зарплаты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

День добрый! Меня зовут Анной, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе у нас всем повысили зарплату, но меня это не коснулось Имею ли я право на повышение, хотя и не работаю. И почему так произошло? Спасибо! Ваш ответ был: Уважаемая Анна, к сожалению пособие Вам увеличивать не должны. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами НЕ СОХРАНЯЕТСЯ средний заработок, а ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПОСОБИЕ в установленном размере. Размер этого пособия рассчитывается из среднего заработка полученного Вами за 12 месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ (т.е. ДО) наступления отпуска. Поэтому независимо от того какова сейчас зарплата по Вашей должности, выплачивать должны 40% от того, что Вы получали до отпуска. Ст. 15 ФЗ №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". С уважением, Доникова М. и ещё один: Уважаемая Анна, прошу прощения за невнимательность. Вы спрашивали о повышении заработной платы, а я Вам ответила о повышении пособия по уходу за ребенком в возресте до 1,5 лет. С уважением, Доникова М. Так я не поняла... Или наоборот поняла, что находясь в отпуске по уходу я не имею права на повышение? Но зарплаты подняли, значит и мне должны были поднять или нет так? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой больничного листа - почему мне пришлось вернуть деньги после переплаты в декретном отпуске?

У меня такая ситуация: я работаю в детском саду и в декабре 2010 г. ушла в декретный отпуск. Больничный лист мне полностью оплатили в конце декабря, а в январе 2011 г. бухгалтер сообщила мне, что они мне переплатили т.к. в 2010 насчитывали по старому, а в 2011 по новому и я должна им вернуть эти деньги. Мне также сказали, что выбирать как мне насчитывать по старому или по новому нельзя. Якобы с 2011 расчет производится только по новому. Вданный момент они высчитывают эту сумму из моего пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подскажите, насколько это правомерно и,что в данной ситуации мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о повышении пособия по уходу за ребенком и возможности его получения госслужащим и частным лицам

Одинцово - онлайн услуги юристов