Мужа принудили уволиться с работы (есть доказательства) Ему 59 лет. Не может находить работу. Уволился 8.09.2014 и через 2 недели написал заново заявление о принятии на работу, но ему не ответили. Теперь февраль. Может ли восстановиться на свое вакантное место.

только в порядке трудоустройства заново.

Но он написал заявление о принятии на работу заново до истечения месяца, но ему не ответили? Это невесомая причина для восстановления? Его место до сих пор вакантное

Мужу принудительно уволились с работы, заинтересован в восстановлении

Муж работает на ТЭЦ с 2011 года и хочет уволиться после декретного отпуска - нужно ли ему отработать две недели?

Муж работает на ТЭЦ с 2011 года, в феврале 2015 у нас родились близнецы и муж пошел в декрет. Через неделю ему выходить на работу, но он хочет уволиться, так как пригласили на другое место работы. В чем вопрос, нужно ли моему мужу отработать две недели, и сразу уволят?

Читать ответы (1)

Необходимость отработки двух недель на предыдущем месте работы при переводе после написания заявления о принятии на новую работу

Написал заявление о принятии на работу с переводом с предыдущего места работы. Должен ли я отрабатывать две недели на предыдущем месте.

Читать ответы (1)

Что делать, если после увольнения с предыдущего места работы отказывают в приёме на новой должности

Необходима помощь. Работник решил сменить место работы. Написал заявление о приёме, ему поставили визу о приёме и сказали, что может спокойно увольняться с прежнего места работы. Он уволился, прошло более двух недель с момента увольнения. А на новом месте работы ему отказали в приёме, письменно ответили, что мол Вы нам не подходите. Что делать? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы и не потерять трудовой стаж

Я хочу уволится с работы 20.07.2014. В феврале 2014 брала 2 хнедельный отпуск оплачиваемый. Как я должна уволится с очередным отпуском или без отпуска сразу уволиться? На работу в другом месте хочу выйти в сентябре 2014 г. Перерыв трудового стажа будет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет. В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы. Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный. Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?

Читать ответы (1)

Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.

Читать ответы (2)

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.

Читать ответы (1)

Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?

У мужа на работе произошел конфликт с коллегой, в результате конфликта, мужу были нанесены физические повреждения (рассечена губа, есть синяки на руках). Муж в ответ физическую силу не применял, на имя начальника написал докладную на сотрудника применившего силу и начавшего конфликт. Муж хочет уволится с работы, т.к. есть место где его ждут, возможно ли при такой ситуации уволиться без отработки двух недель и как лучше написать заявление на увольнение.

Читать ответы (1)

Возможно ли выплачивать государству 10% от зарплаты при работе неофициально, после приговора к исправительным работам?

Моего мужа, мировой суд приговорил к 6 ти месяцам исправительных работ по месту работы и если он лишится работы, то гос-во предоставит ему свою! Он на своей работе, работает не официально, может ли он оставаясь на этой работе выплачивать государству 10% от зарплаты, как ему и присудили? Или обязательно нужно работать официально?

Читать ответы (2)

Вопросы о смене работы и увольнении во время декретного отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте 2017 года я должна выйти на работу. В феврале 2017 года я планирую выйти на работу, но на новое место. В другой организации. Когда я должна уволится с предыдущего места работы? Могут ли меня принять на новое место работы, когда я нахожусь в декрете?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59