Изменение должностного оклада при исполнении обязанностей главного врача - право и процедура
Работаю в здравоохранении (зам. главного врача) устанавливал должностной оклад один гл.врач в 2014 г, с сентября 2014 по сегодняшний день - исполняет обязанности гл.врача другой человек, который уменьшил оклад с 01.01.2015, даже не ознакомив с этим. Имеет ли он на это право пока исполняет обязанности? И должен ли ознакомить с такими изменениями и за какой период времени до вступления этих изменений? Могу ли пойти в прокуратуру с этим и и на какие приказы можно сослаться?
А чем мотивирует руководитель свое решение, обращались ли вы письменно по данному вопросу к руководителю либо в край здрав(какие ответы получили)
Если располагаете документами, то можете идти в суд и оспаривать решение руководителя, если нет, то составьте и отправьте обращения по инстанциям, затем идите в суд.
В прокуратуру обратиться вы можете,но как скоро решит она ваш вопрос.
Спросить