Как признать ИП банкротом при задолжностях и декретном отпуске - необходимые документы и процедура закрытия предприятия
Я уже задавала вопрос на счет банкротства. А как признать ИП банкротом если есть задолжности поставщикам и по налогам, на тот период времени до декабря месяца я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком и дохода у меня не было, чтобы оплатить все эти задолжности, какие документы нужны для закрытия предприятия и для того, чтобы меня объявили банкротом?
Здравствуйте!
Закон о банкротстве вступает в силу с 01.07.2015 года. Закон о банкротстве физлиц содержится в законе "О несостоятельности (банкротстве)".
Наша компания специализируется именно на таких проблемах. Ознакомьтесь с сайтом, обращайтесь, постараемся ответить на Ваши вопросы более подробно и развернуто.
• Как выбрать финансового управляющего и сколько ему платить.
• Раздел имущества и банкротство.
• Реструктуризация долгов в процедуре банкротства.;
• Мировое соглашение;
• Признание гражданина банкротом;
• Предбанкротные сделки;
• Снижение суммы обязательств.
Ответы на эти вопросы зависят от конкретных обстоятельств.
Подробнее здесь.
ООО «Твое право» 2014. Защита прав потребителей финансовых услуг.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, фирма в которой я работала была в состоянии банкротства и детское пособие мне выплачивал соц. страх до мая месяца т. к я подавала туда документы которые мне предоставлял конкурсный управляющий. Но с начала августа фирму объявили банкротом. Кто мне теперь будет выплачивать за последние 4 месяца,2 из которых предприятии еще было в стадии банкротства?
Добрый вечер!
Согласно части первой ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе: матери, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации либо уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан» (далее — Закон N 255-ФЗ) право на пособие по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, при соблюдении условий, предусмотренных Законом N 255-ФЗ и иными федеральными законами.Обязательному социальному страхованию подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам; страхователями являются организации-работодатели любой организационно-правовой формы, которые и осуществляют назначение и выплаты работникам пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», часть первая ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее — Положение)).Статьи 255, 256 ТК также подтверждают, что выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — обязанность работодателя.Только в случае ликвидации страхователя-работодателя назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования РФ (далее — ФСС РФ); а ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери, уволенной в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, — в органах социальной защиты населения по месту жительства (ч. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 41 Положения).
Удачи Вам!
СпроситьДочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Предприятие выплачивало ей ежемесячно пособие. Несколько дней назад были арестованы счета предприятия за долги перед поставщиками. Какие шаги надо предпринять, чтобы получать эти пособия при арестованном счете предприятия?
Какие шаги надо предпринять, чтобы получать эти пособия при арестованном счете предприятия?пусть напрямую обращается в ФСС --тогда перечислять ей.Спросить
Предприятие ликвидируют в апреле, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет (будет три года в декабре). Каким образом, при устройстве на новую работу, я смогу доказать, что находилась в декретном отпуске (для того чтобы стаж не был прерванным), какие документы я должна для этого запросить с прежнего места работы? Спасибо.
У Вас должна быть запись в ТК, что уволены в связи с ликвидацией предприятия" (дата увольнения) и есть свидетельство о рождение ребенка. После увольнения имеете право встать в центр занятости. В связи с ликвидацией работодатель обязан Вам выплатить все выплаты, предусмотренное при ликвидации.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) узнала, что предприятие-работодтель объявил себя банкротом и заканчивается процедура по оформлению юридического банкротства. Что в таких случаях ждет нас? есть ли какая то социальная защищенность декретников? Или мы встанем в очередь с кредиторами, чтобы получить ежемесячные 50 р.?
Уважаемая Юлия, в случае банкротства (если юридическое лицо ликвидируется) работники организации в первой очереди тех кому должны выплатить деньги.
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьДля биржи труда нужна справка о доходах за последние 3 месяца, но я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Какие месяцы должны указать в справке-зарплата за последние 3 месяца до ухода в отпуск или за последние месяцы в отпуске (0 рублей). Я принесла справку за последние месяцы до отпуска, но на бирже труда всё перечеркнули и сказали, что в справке моей должно быть доход 0 рублей. Кто прав? Если они не правы, куда обратиться с жалобой?
Здравствуйте! Должны указать последние три месяца перед увольнением,с уточнением-отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьВ период 04.07.2007 по 03.07.2015 у меня было свое ип.на момент закрытия у меня была задолжность по пенсионному фонду. Но в период с 06.03.2012 по 06.09.2013 я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком и предпринемательскую деятельность не вела, а налоги пенсионный фонд мне начислял. Я писала заявление о перерасчете налога. Штрафов пеней (за периуд нахождения в декретном отпуске) и приложила все необходимые документы, мне выдали решени о включении в индивидуальный лицевой счет сведений об иных периодах, засчитываемыех в страховой счет с 01.01.2013 по 06.09.2013 а за период с 06.03.2012 по 31.12.2012 сказали что надо подавать суд. но сумма долга за весь период у меня не пересчитывают и требуют оплатить в полном объеме.
Правомерно ли это?
как правильно написать искавое заявление в суд что б с меня сняли сумму налога, пеней и штрафов за период нахождения в декретном отпуске?
Здравствуйте! Да,правомерно.Взносы в ПФР-фиксированные.Пишите заявление в произвольной,излагайте факты-нахождение в декрете,просите суд о перерасчете взносов,пени,штрафов за период нахождения в декрете.
СпроситьЯ находилась в декретном отпуске с февраля 2012 года и по октябрь 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ноября 2014 устроилась на работу, и с ноября 2015 г снова ухожу в декрет. Понимаю что в расчет берут 2 года предшествующие уходу в декрет, а именно в моем случае это 2014 и 2013. Имею ли я право заменить 2013 год на 2012 для того чтобы из 730 дней на которые будет делиться мой средний доход был вычтен исключаемый период, а именно декретный отпуск и по уходу за ребенком? И нужно ли брать с прошлого места работы справки о том что я находилась в декрете и и по уходу за ребенком в данные периоды?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Нужна справка формы 182н.
СпроситьУ меня такой вопрос. В декабре 2014 года мне был прощен долг по кредиту, банк провел его как полученый мною доход облагаемый налогом по ставке 13% (код дохода 4800) Каким видом дохода обычно списывают потребительские кредиты? Могу ли я обратиться в даный банк и взять справку по форме 128 Н? Могу ли я использовать этот доход для расчета отпуска по беременности и родам, если на официальном месте работы весь 2014 год я находилась в отпуске по уходу за ребенком? Я ухожу из декрета в декрет.
не сможете использовать данный доход, только доходы в виде заработной платы для расчета декретных и пособия
см. ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
если находились в отпуске то будут браться предыдущие года по зарплате
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, взяла займ в 9 МФО. Общая сумма перед МФО 250000. Также есть задолженность перед банком русский стандарт с 2015 года в размере 1200000. Собираю документы на банкротство. Могут ли меня признать банкротом, если займы я брала и находилась в декретном отпуске.
Собираю справки для развода с супругом. Есть несовершеннолетний ребенок. За какой период я должна предоставить справки о своих доходах, если я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком (ему 2,5) и работаю уже 3 полных месяца, до этого находилась в отпуске по беременности и родам (с декабря 2016-начало марта 2019) и далее в отпуске по уходу за ребенком (прекратился в марте 2019). Можно изменить период для получения справки на 2015-2016 гг. или нужно взять справку за последние 3 месяца (апрель, май, июнь 2019)?
Здравствуйте! Для развода не требуется справка о ваших доходах. Данная справка может потребоваться для взыскания алиментов. Для развода достаточно свидетельство о заключении брака (оригинал), копия свидетельства о ребенке, исковое заявление, квитанция об оплате госпошлины.
СпроситьВоропс об установлении опеки над ребенком будет спорным, мы не пришли к соглашению с мужем. Поэтому справки о доходах нужны и постановка дальнейшего установления алиментов.
Спросить
Это будут самостоятельные иски (о взыскании алиментов, об определении места жительства ребенка).
Справка о доходах берется на настоящий момент, за прошлые периоды она не нужна.
Спросить
Вопрос о месте проживания ребёнка и о взыскании алиментов на содержание ребёнка может быть решён одновременно с разводом. Справка о Ваших доходах не нужна. В отношении ответчика нужно предоставлять справку о доходах только в том случае, если размер алиментов будет устанавливаться в твёрдой денежной сумме.
Спросить
