Артур
22.04.2021, 20:04
Работаю почти 7 месяцев, директор требует обьяснительную за прогулы и готовит увольнение - что делать?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить за прогулы по статье если в эти дни у меня должен был быть отпуск но в отделе кадров как бы потеряли мое заявление они говорят что его вообще не было хотя у меня есть второе заявление подписанное начальством но отличается датой когда я его писал.
Изложенной информации недостаточно. Надо разбираться глядя на документы и уточняя нюансы.
Отпуска предоставляются по графику. О каком тогда заявлении идет речь...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация