Сроки предъявления претензий после увольнения и подачи заявления в суд о неполной выплате зарплаты
После увольнения зарплата мне была выплачена не полностью. В какие сроки я могу предъявить претензию работодателю либо подать заявление в суд? Суд по месту нахождения работодателя?
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Вопрос о возможности подачи иска к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя в случае замены
Ситуация с неуплаченной зарплатой при увольнении - возможность искать бывшего работодателя, закрышего предприятие
Не позже какого срока я могу подать заявление в суд на работодателя после увольнения, именно в суд, а не к работодателю.
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Проблемы с выплатой остатка зарплаты после увольнения - как воздействовать на работодателя?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Потерял сроки для обращения в суд после увольнения без отпускных
