Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
Здравстуйте, подскажит пожалуйста: подписала уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, имеет ли право работодатель отменить приказ о сокращении? Если Да то за сколько дней он должен уведомить меня? И как я могу уволиться в связи с сокращением штата, если вакантные должности на 15.12.14 отсутствуют (предстоящая дата увольнения по сокращению 15.02.15)?
Здравствуйте. Да, отменить приказ о сокращении работодатель сможет.
СпроситьДобрый день! В данном случае он не вправе отменять приказ по собственной инициативе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация