Incidents of refusal to grant resignation within notice period raise concerns for employee

• г. Нижний Новгород

У меня такая ситуация: Я устроилась на работу (пока на испытательном сроке 3 месяца), отработала 2 месяца. Сегодня подала заявление об увольнении, мне сказали, что не отпустят пока не отработаю 2 недели. Если не отработаю, то сделают запись в трудовике за прогулы. Отгулы тоже не дают. Как мне быть? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Если в вашем трудовом договоре указан испытательный срок, то вы обязаны предупредить о своем увольнении за три дня. Напишите заявление и сдайте его секретарю под расписку на втором экземпляре. Пригрозите судом в случае увольнения за прогул. На четвёртый день на работу можете не выходить.

Спросить

В период испытательного срока Вы должны отработать только 3 дня.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов