Максим
14.02.2013, 04:19
Спорный приказ о приеме на новую работу - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Суд вынес решение восстановить на работе, работодатель добровольно отказывается предоставить прежнее место работы, отнесла исполнительный лист приставам. Пристав пришла с проверкой, составила акт о неисполнении решения суда. Чем это чревато работодателю (ОООшка) и что мне ждать дальше, вразумительного ответа от пристава не услышала.
Пристав обязан принять меры к административному наказанию должностного лица организации. Его бездействия можно обжаловать старшему судприставу или сразу в суд. Параллельно напишите заявление о нарушении трудовых прав в Гострудинспекцию. За отказ в приеме на работу инспекция может оштрафовать работодателя на 50 тыс.руб.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация