Новикова Нина Владимировна
23.12.2015, 11:25
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Читать ответы (1)
Нам необходимо принять на работу юриста, а в штатном расписании есть только вакантная должность экономиста. Что необходимо сделать в первую очередь, внести изменения в штатное расписание, а потом принять человека на работу, или мы можем сначала принять на работу, а потом внести изменения в штатное расписание.
Исключите с начало должность экономиста и введите-юриста.После этого принимайте на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация