Алена
16.03.2016, 13:50
Как защитить свои права при неправомерных изменениях графика работы в ЧОП, оформленном по ТК РФ?
Читать ответы (4)
У нас в офисе, в столовой 4 стола. Из которых 3 для работников, а один для руководства. За него нельзя садиться и кушать, даже когла все места заняты. Правомерное ли это дело! И если нет, то как с этим бороться. На что можно опереться доказывая свою правоту (на конституцию РФ?). Спасибо.
За то что будете обедать жа "чужим" столиком Вас не могут привлечь ни к какой ответственности.
СпроситьАртем! По Конституции все равны.но руководство любой компании равнее, а поэтому устанавливает свои порядки.А порядки на работе надо соблюдать, иначе можно и быть уволенным.Приятного аппетита.
Спросить