Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на сокращение работника с ребенком до 3-х лет, если сокращаемый отказывается от предложенных вакансий

06.02.2015, 06:50
• г. Белово

Работник, подлежащий сокращению, имеет ребенка до 3-х лет. В новом учреждении имеется вакансия сторожа, вахтера и уборщика.

Данные вакансии будут предложены сокращаемой (повар по образованию). В случае ее писменного отказа от предложений, имеем ли мы право ее сократить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеете такого право, за исключением случая полной ликвидации компании.

Спросить

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

(в

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,

по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России