Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законные ли вопросы о психических заболеваниях в анкете при устройстве на работу и право работодателя получать информацию из других источников?

10.07.2008, 18:52
• г. Благовещенск

При устройстве на работу меня попросили указать в анкете есть ли у меня (или у моих родственников) психические заболевания. Правомерны ли такие вопросы и есть ли у работадателя законное право получать такую информацию (даже о моих родственниках!) из других источников (например психоневрологических диспансеров)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы праве отказаться от указания таких сведений, т.к. они не связаны с Вашими профессиональными навыками (конечно если Вы не в милицию например устраиваетесь).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги