Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работник опасаться увольнения при взятии отпуска без содержания в неблагополучной финансовой ситуации предприятия?

08.02.2015, 21:08
• г. Екатеринбург

У нас на предприятии тяжёлая финансовая ситуация. Я собираюсь взять отпуск без оплаты на 2-3 месяца. Вопрос -- имеет право работодатель уволить меня если я нахожусь в отпуске без содержания или сразу уволить при моём выходе на работу после отпуска б/с? На предприятии сейчас активно выжимают работников.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В отпуске он не может уволить.

Спросить

Здравствуйте! Нет, без оснований вас не имеют право уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги