Скажите, является ли биржа постоянным источником дохода? На основании чего?
Скажите, является ли биржа постоянным источником дохода? На основании чего?
Здравствуйте. Да, с выплат по безработице также удерживают алименты.
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)
2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов
Спросить
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 82. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1996 г. N 841
О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО
ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 15.08.2008 N 613)
Статьей 82 СК РФ установлено, что виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей на основании решения суда в долевом размере к заработку или доходу, определяются Правительством РФ.
Как уже отмечалось, в настоящее время действует Перечень, установленный Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. Перечень состоит из трех частей. В первой части устанавливаются виды вознаграждений и прочих выплат, из которых производится удержание алиментов как по основному месту работы, так и за работу по совместительству.
Основную сложность вызывает определение понятия "доход". В действующем законодательстве легальное понятие "доход" содержится только в Налоговом кодексе РФ, однако оно неприменимо в нашем случае, так как данное понятие сформулировано законодателем в целях налогообложения, а не взыскания алиментов. Кроме того, НК РФ регулирует общественные отношения по поводу уплаты налогов и не является частью гражданского законодательства. В соответствии со ст. 2 НК РФ законодательство о налогах и сборах регулирует властные отношения по установлению, введению и взиманию налогов и сборов в Российской Федерации, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования актов налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц и привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения. Таким образом, никакого отношения НК РФ к вопросам взыскания алиментов не имеет.
Спросить
Является ли компенсационная выплата постоянным источником дохода? Если является то по какому фз?
1. Постоянный источник дохода - это всё же что-то постоянное.
Для примера приведу такой НПА -
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей". Ссылка - Подробнее ➤
В Постановлении перечислены виды доходов, но не все из них постоянные!
Если Вам именно для этого - то я привел НПА.
2. Компенсационных выплат масса разных. И неясно, Вам к чему относить к постоянному доходу выплату?
Я отвечу так - тут не ФЗ регулирует - я про постоянство, а характер выплаты. Одноразовая - явно не постоянный доход. Кстати, доход - это не для целей налогообложения?
Вы бы всё же уточнили вопрос! Для чего Вам ответ нужен? Что за ситуация?
Спросить
Здравствуйте Дмитрий
Компенсационные выплаты не являются постоянным доходом
Компенсационные выплаты - денежная форма материальной поддержки
Само название компенсация говорит о возмещении например при отклоняющихся от нормальных условий работы,
К выплатам компенсационного характера мжет относиться выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями - это
районные коэффициенты,
процентные надбавки за стаж
Приказ ФНС России от 12.03.2009 N ММ-7-5/114@ (ред. от 19.11.2020) "О введении условий оплаты труда работников территориальных органов Федеральной налоговой службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (Зарегистрировано...
IV. Выплаты компенсационного характера
4.1. Работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда;
за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4.1.1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными условиями труда, производится выплата в следующих размерах:
за работу в тяжелых и вредных условиях труда - до 12 процентов оклада;
за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - до 24 процентов оклада.
Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не менее 50 процентов рабочего времени заняты на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
КонсультантПлюс: примечание.
В связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 N 421-ФЗ, N 426-ФЗ с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда. О применении результатов аттестации рабочих мест, проведенной в соответствии с ранее действовавшим порядком, см. часть 4 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Конкретные размеры компенсационных выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда.
Руководителям территориальных органов ФНС России необходимо принимать меры по проведению аттестации рабочих мест с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.
Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.
4.1.2. К выплатам компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся:
районные коэффициенты;
коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях;
коэффициенты за работу в высокогорных районах;
процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республике Бурятия, Республике Хакасия.
Конкретные размеры коэффициентов, процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1.3. Размер выплат при совмещении профессий, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и срок, на который они устанавливаются, определяется по письменному соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.
Размер компенсационной выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни составляет:
за полный рабочий день - не менее однодневной части оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и не менее двойной дневной части оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
за каждый час работы - не менее одной части оклада за час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и не менее двойной части оклада за час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Размер компенсационной выплаты за сверхурочную работу составляет:
за первые два часа сверхурочной работы - не менее полуторного размера, а за последующие часы - двойного размера.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Размер выплаты составляет не менее 20% части оклада за час работы работника.
Выплаты компенсационного характера, установленные в процентном отношении, применяются к окладу без учета повышающих коэффициентов.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий!
Смотря какие компенсационные выплаты.
Не являются доходом компенсационные выплаты, которые получает неработающий трудоспособный гражданин осуществляющий уход за нетрудоспособным.
Все остальные компенсационные выплаты считаются доходом.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.08.2003 N 512 (ред. от 29.04.2020) "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021),
д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:- пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте Дмитрий.
Понятие компенсационных выплат регулируется ст 164 ТК РФ. Выплаты компенсационного характера - Это часть заработной платы работника, которая является вознаграждением за не нормальные условия работы, ими покрываются издержки и расходы работника.
На основании ст 217 НК РФ не подлежат налогообложению и не учитываются при расчете пенсии, пособий, средней зарплаты.
Спросить
Закон Ульяновской области от 18.03.2020 № 22-ЗО "О единовременной денежной выплате в связи с рождением первого ребёнка" Оба родителя ухаживают за престарелыми. И в выплате нам отказали и сослались на 5 пункт где написанно ^ женщина либо ее супруг имеет постоянный источник дохода ^ и говорят что уход за пожилым человеком это компенсационная выплата и она не является постоянным источником дохода.
СпроситьНа основании ст 217 НК РФ компенсационные выплаты не подлежат налогообложению и не учитываются при расчете пенсии, пособий, средней зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий
Правильно вам сказали, что компенсационная выплата по уходу за пожилым человеком это не доход на постоянной основе
Доход, который не облагается налогом не является доходом на постоянной основе по простому говоряПеречень доходов не облагаемые налогом указан в ст.422 НК куда входят и эти выплаты компенсационные
Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" порядок назначения и осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет
Ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет
3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.
4. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.
5. Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее - орган, осуществляющий выплату пенсии).
СпроситьДа, во 2 статье указанного закона есть условие о постоянном источнике дохода. Вам выше уже привели ссылку на Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512 (ред. от 29.04.2020) "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи" и процитировали... Пока формально выходит, что по закону Ульяновской области не положено Вам...
Можно обжаловать в суде, но кроме как КС РФ... маловероятно.. да и в КС РФ не уверен, что получится... хотя как-то несколько странновато, что государь решил так считать...
СпроситьДмитрий,
я как раз вам указала в своем ответе выше, что доходом являются все компенсационные выплаты, кроме компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином.
Вы с супругой ухаживаете за нетрудоспособными родителями, соответственно данный вид компенсационной выплаты не является вашим доходом, согласно ПП №512.
В соответствии с Законом Ульяновской области от 18 марта 2020 года № 22-ЗО "О единовременной денежной выплате в связи с рождением первого ребёнка",
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает единовременную денежную выплату в связи с рождением первого ребёнка (далее - выплата), определяет категории лиц, имеющих право на получение выплаты, а также регулирует иные отношения, связанные с её осуществлением.
Статья 2. Категории лиц, имеющих право на получение выплаты
1. Право на получение выплаты имеет женщина, родившая первого ребёнка в период с 1 июля 2020 года по 31 декабря 2024 года (далее - женщина, ребёнок соответственно), при одновременном наличии следующих условий:
1) возраст женщины по состоянию на день рождения у неё ребёнка не превышал 25 лет;2) женщина является гражданином Российской Федерации и постоянно или преимущественно проживает на территории Ульяновской области не менее трёх лет;
3) женщина не лишалась родительских прав и не ограничивалась в этих правах, а также в отношении её не принималось решение об отмене усыновления ребёнка по вине усыновителя;
4) женщина состоит в браке с отцом рождённого ею ребёнка, заключённом в органах записи актов гражданского состояния;
5) женщина либо её супруг имеет постоянный источник дохода по состоянию на день рождения ребёнка.
Таким образом, если у вас нет никаких доходов, то вам откажут в выплате, так как я повторюсь, ВСЕ компенсационные выплаты КРОМЕ компенсационной по уходу за нетрудоспособным являются доходом.
Тут к сожалению один вариант, это решать вопрос с официальным доходом и получать выплату.
Всех благ Вам!
Спросить
Скажите, пожалуйста, являются ли постоянным источником дохода пособие по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет, а также пенсия по инвалидности (пожизненно)?
Добрый день. Понятия постоянный источник дохода закон не раскрывает. Исходя из этого можно делать вывод, что постоянный источник дохода - это все денежные средства, поступающие в собственность лица регулярно (допустим, каждый месяц), за минусом налогов. Смотря для чего Вам нужно это знать. Существуют ограничения по наложению ареста в отношении имущества должника (ст. 488 Гражданского кодекса). Так, не может быть обращено взыскание на
продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;Спросить(в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
Пенсия по инвалидности является постоянным источником дохода, как и любая другая пенсия, а пособие по уходу за ребенком - нет.
Спросить
Михаил, этот вопрос интересует для выплаты 1 млн. рублей в соответствии с Законом УО от 02.11.2011 # 180-ЗО.
СпроситьСогласно ст 83 СК РФ, алименты в твердой сумме можно назначить при отсутствии постоянного дохода. Является ли биржа труда источником постоянного дохода?
Разовые стимулирующие выплаты и премии являются постоянным источником дохода? Правомерно ли вычитывать из них 50% по исполнительному листу по кредиту.
Неважно, являются ли они постоянными или нет. Согласно статьи 99 закона об исполнительном производства возможно обращение взыскания на 50% доходов должника, любых доходов.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае неважно является постоянными или нет. Могут взыскать 50% дохода. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
На сегодняшний день есть несколько эффективных правовых способов избежать взыскания по кредитному договору. В число таких входит расторжение договора, признание его недействительным, признание гражданина банкротом и окончание исполнительного производства. А так же есть еще некоторые юридические хитрости, которые позволят Вам не потерять свое имущество и доходы в споре с кредиторами (банками). Правильно все это осуществить поможет кредитный адвокат, пишите на нижеуказанную электронную почту.
С Уважением, кредитный адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно обязаны удерживать с них по месту работы должника 50% в счет долга
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Вопрос скорее к бухгалтерии, не исполняющей постановление судебного пристава.
P.S. Спасибо за обращение на наш сайт и удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае вопрос этот к бухгалтерии. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЯ гражданин РФ, находясь в Москве, регулярно получаю доход от иностранной компании Google Ireland LTD за участие в партнерской программе Google Adsense (сервис контекстной рекламы). Доход в личном кабинете начисляется в долларах, но выплачивается в рублях почтовым переводом через платежную систему Рапида. Из документов есть чеки с почты и распечатки о доходе из аккаунта Гугла (никаких других документов невозможно получить в принципе - это позиция Гугла, он работает только с физлицами).
На мой запрос налоговая ответила, что так как доход у меня за действие, совершенное в РФ, то данный доход относится к доходам от источников в РФ, а источником выплаты дохода является иностранная компания. Также они указали, что налогооблагаемой суммой является исходная сумма до всех конвертаций, т.е. начисленная в долларах.
Вопрос: какой лист декларации 3-НДФЛ заполнять - А (доходы от источников в РФ) или Б (доходы от источников за пределами РФ) ?
Исходя из ответа налоговой, что мой доход относится к доходам от источников в РФ, вроде надо заполнять лист А. Но лист А заточен под российские компании и под рубли. А под доллары заточен лист Б.
Получается два варианта:
1) Заполнить лист А без указания ИНН источника, указывая сумму в рублях, и приложив пояснительную записку с расчетом (из долларов в рубли).
2) Заполнить лист Б.
Какой лист лучше заполнить и почему?
Спасибо.
, что является легальным источником дохода при получении вида на жительство для граждан временно зарегистрированных на территории РФ и какие можно представить документы для подтверждения этих источников дохода?
Лицам, которые еще не получили вид на жительство, то есть постоянно не проживают на территории РФ и не имеют права работать, необходимо представить в ОПВС документ, подтверждающий легальный источник дохода на территории РФ. Это может быть все, что угодно: выписка из банковского счета, справка о заработке супруга (супруги), родителей, совершеннолетних трудоспособных детей и т.д. Главное, чтобы этот документ убедил органы ПВС в том, что у Вас есть средства к существованию, добытые законным путем.
СпроситьБудет или не директор муниципального предприятия нести уголовную ответственность по не уплате налогов, если учредитель данного предприятия лишил полностью источников дохода (забрал имущество на основании чего были расторгнуты договора обеспечивающее доход предприятия)
На мужа составили протокол по ст.12.8. Муж является ИП и его деятельность связана с постоянными поездками. Доход является единственным источником доходов семьи. Подскажите, как можно отстоять права.
