Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Внедрение трехсменного режима работы с изменением продолжительности смен и обеденного перерыва - анализ законности и эффективности

06.02.2015, 11:50
• г. Ярославль

Непрерывный, трехсменный, 4 х бригадный режим работы, включая общезаводские и праздничные дни. Была оплачиваемая смена 8 час, без перерыва на обед, ввели по внутреннему приказу завода рабочая смена 7 ч 12 мин, обед 48 мин. Работаем по 1 списку вредности. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да правомерно.Обыденное время устанавливается внутренними нормативными актами организации и не оплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги