Должен ли работодатель выдать заключение о прохождении мед. комиссии при увольнении и может ли требовать оплату?

11.07.2008, 10:15

• г. Екатеринбург

Вопрос такой: Обязан ли работодатель выдать мне при увольнении заключение о прохождении мной мед. комиссии? Инженер по охране труда отказывается выдавать мне оригенал заключения, а дает лишь копию, мотивируя это тем что оригенал это отчетный (финансовый) документ... И еще, мне сказали что я должен буду оплатить прохождение мед. комиссии. Т. к. у них есть приказ директора, по которому если работник уволился в течении 2 месяцев со дня прохождения мед. комиссии, то он должен ее оплатить. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Салиенко В.И. 4.9

11.07.2008, 10:24,

г. Саратов

Здравствуйте Андрей. Согласно п. 14. Порядка организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2007 г. N 170) по требованию лица, в отношении которого принято решение врачебной комиссии, выдается справка о решении врачебной комиссии, которая подписывается председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) врачебной комиссии и удостоверяется печатью медицинской организации.

Прохождение мед. комиссии Вы не обязаны и не должны оплачивать если нет соответствующего соглашения или договора между вами и работодателем. Приказ в этом случае просто не законен. Если эти деньги будут вычтены из вашей зарплате обращайтесь с заявлением в инспекцию труда или суд. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель выдать заключение о прохождении мед. комиссии при увольнении и может ли требовать оплату?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов