Малинин Олег Игоревич
01.02.2015, 12:03
Как восстановиться после сокращения без второго уведомления - правовая сторона и связь с работой на ВАЗе
Читать ответы (1)
6 11 2014 г. выдали уведомление на сокращение. Прошло 2 мес., но я продолжал работать. 30.01.2015 г меня уволили. По ТК, если я продолжал работать после двух месячного срока, то мне должны выдать новое уведомление. Могу ли я оспорить в суде свое увольнение и восстановится? Работал на ВАЗе.
Сокращение возможно после истечения двух месяцев с момента уведомления. Дальнейшие сроки законом не оговорены. Другой вопрос, какие были основания для уведомления и с какого числа исходя из этого сокращается должность.
Спросить