Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник шахты в г.Инта - проработал месяц, но оказался в долгу перед предприятием из-за неправильного начисления заработной платы

11.07.2008, 19:10
• г. Москва

Я работаю на шахте в г.Инта, во время очередного отпуска я отозвался из отпуска и вышел на работу. Проработав месяц получил листочек о начислении заработной платы, в котором я оказался ещё и должен предприятию, так как я получил отпускные за этот месяц. А проработав этот месяц заработал меньше чем мне перевели отпускные за этот месяц. Я выходил на работу что бы заработать деньги, а получилось, что проработал просто так ещё и должен оказался. Прошу вас подсказать мне, правомерны ли действия адменистрации шахты, а то постояно самоуправство нашахте твориться, правды довольно трудно добиться, прав ты или нет. За рание благодорю за оказаную помощь независимо от содержания ответа. С уважением Сергей!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По идее, действия администрации шахты не правомерны. Но это довольно сложно будет доказать. Вообще, по закону, отзыв человека из отпуска производится только на основании приказа руководителя и с указанием обстоятельств, на основании которых человека "вытаскивают" на работу. Если письменной просьбы руководства нет, то отзыв из отпуска считается неправомерным. И доказать факт работы можно только с помощью комиссии по труду или через суд. К тому же, администрация шахты должна предоставить Вам расчетный лист по заработной плате, в котором указывается размер оплаты труда в день, количество отработанных часов, а также тарифная сетка, по которой шел рассчет. Помимо этого Вы можете потребовать штатное расписание, в котором указывается ваш оклад. И уже с этими документами обращаться в суд. Но скорее всего нужны будут и дополнительные документы. А с перечисленным списком или хотя бы несколькими документами, Вы можете обратиться в Комиссию по труду вашего района или города. В большинстве случаев они помогают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги