Евгения
08.02.2015, 13:16
Сокращение сотрудников после выхода из декрета - правомерно ли и как должна выглядеть процедура?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! В декабре 2014 г. меня вызвали из декрета, хотя ребенку 3 года будет только в конце февраля 2015 г. А уже 2 февраля объявили о сокращении, как и положено по закону предложили перевод на другую должность, но з/п по предложенной должности значительно меньше, я отказалась. никакие документы пока не подписывала. Подскажите имеют ли право сокращать меня, т.к. я только вышла из декрета, если имеют право, то как по закону должна выглядеть данная процедура. И второй вопрос слышала что сейчас вышел новый закон согласно которому в декрете можно находиться до 4,5 лет, если это правда, могу ли я написать заявление на обратный уход в декрет? Заранее спасибо