Яна
30.04.2011, 09:21
Опасения по поводу увольнения в связи с реорганизацией на государственном предприятии в период отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
До реорганизации учреждения культуры я была назначена заведующей клубом (филиалом этого учреждения) на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет самой заведующей. С 1 марта нас (всех работников клуба) просят написать заявления на уход с тем, чтобы вновь принять в новую структуру. Но, если я буду уволена и через 2-3 мес. выйдет из отпуска заведующая, что будет со мной? Спасибо!
Вы останетесь "за бортом". Так что, идите под сокращение.
Спросить