Как защитить свои права после отказа бывшего работодателя выплатить зарплату
У меня возникла проблема с бывшим работодателем. У нас была зарплата белая и черная, потом директор решил всех распустить и заняться не понятно чем, мы все были уволены и нас обещали рассчитать и все компенсировать. Были присланы расчетные листы с указанной суммой, например у меня 60 000 рублей. Но, как и любой начальник с трудом расстается со своими деньгами. Прошло полтора месяца после нашего увольнения и нам директор заявил, что не собирается выплачивать такие деньги, а просто рассчитает по белой части, примерно 18 000 и на этом точка, нас примерно таких работников 15 человек. Что можете посоветовать в такой ситуации? Собираемся подавать на суд, скажите как решать и что делать?
Анатолий, обращайтесь в суд. Вас не должны увольнять до момента окончательного расчета по зарплате. Т.е. суд должен Вас восстановить на рабте до окончательного расчета.
В суд подается по месту нахождения ответчика. Представите расчетные листы. Думается директору проще выплатить зарплату.
С уважением.
Спросить