Невыплаченное выходное пособие и спорный метод оплаты труда - разбор ситуации

• г. Москва

Я уволен по сокращению с 11.11.14 с соблюдением норм. До сих не выплачено выходное пособие и за второй месяц (с 12.12.14 по 11.01.15) работодатель обещает заплатить по рабочим дням, т.е. 1/3 среднемесячного заработка не выплачивать. Прав ли он?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен быть выплачен средний месячный заработок. Ст. 178 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов