Неуплата заработной платы и декретных выплат - куда обратиться и как защитить свои права

Дравствуйте! Хотела бы что бы вы мне помогли у меня случилась очень неприятная ситуация на работе с работодателем! Работаю я в туристической фирме! Я должна была уйти в декрет 15 декабря, на что мой директор сказал можешь остаться еще поработать, я согласилась, так как выходит что я осталась матерью одиночкой и нужны деньги и по сегодняшним дням на ребеночка не маленькие! В итоге я отработала месяц, потом не с того ни с чего приходит мой директор и говорит что ему больше не надо что бы я выходила на работу принес листы что бы я подписала о том что получила декретные выплаты! Я расписалась и он заплатил мне декретные, но сказал что зп выплачивать за этот месяц не будет, типо либо мы идем по законному пути и я выплачиваю только декретные, либо мы идем не законным путем и он мне выплачивает только зп! Это все было 12 января, так называемый нежданный последний рабочий день! Я соответственно начала нервничать и плакать так как меня обманули и что из за своей сидячей работы, на которой нужно отсиживать 12 часов, меня 1 января забрали в роддом с диагнозом угроза преждевременных родов! Из за директора я чуть не родила недоношенного ребенка, хотя пошла ему на встречу что бы директор смог найти мне замену! На что он посмотрел на меня выслушал и сказал хорошо мы беременную не обманим выплатим тебе все только тогда у него денег не оказалось как он мне сказал и сказал что обещает мне что до 7 февраля он мне точно все выплатит!

На этом мы и договорились в тот раз 12 января!

Буквально позавчера 6 февраля я позвонила ему и спросила на счёт своей зарплаты и когда за ней можно будет приехать, на что он мне ответил что денег у него нет и он ни чего мне не заплатит, хотя клялся и обещал, и сказал что офис где я работала закрылся, соответственно закрылось то ООО с которым у меня составлен трудовой договор! Но у него не одно туристическое агенство и все под разным ООО! Что вы посоветуете мне сделать, куда обратиться что бы мне выплатили мою честно заработанную зп, и вообще решить вопрос с выплатами ведь он мне еще должен будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет! Но видимо этого не будет так как настроен на меня негативно и моя трудовая книжка у него, и если они закрыли тот офис то получается меня автоматом уволили? Спасибо большое.