Работодатель отказывается выплатить отпускные и не отдает трудовую книжку - стоит ли ехать за ней или подать иск в суд?

08.02.2015, 01:59

• г. Москва

В последний рабочий день, работодатель потребовал покинуть рабочее место, трудовую не отдали, отпускные за весь период работы 1 год 8 месяцев не выплатили, на имейл работодателя было послано заявление с отзывом, но в офисе ответили, что заявление не первое и восстанавливать не будут, про отпускные и трудовую ни слова, всю неделю попытки договорится ни к чему не привели.

Вчера прислали на имейл, что надо подъехать за трудовой книжкой, не слова о расчете.

Подскажите стоит ли ехать за трудовой, либо пусть она будет у них до полного расчета, заявление с требованиями компенсации и всего, что причитается им писать надо, может сразу иск в суд.

Заранее благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

08.02.2015, 02:01,

г. Серпухов

Добрый день. Это незаконно, но трудовую лучше заберите. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

08.02.2015, 12:15,

г. Москва

Трудовую забирайте, само по себе что Вы не будете забирать, не поможет Вам получить деньги.

И с иском в суд обращайтесь. Кстати при получении трудовой книжки обязательно укажите реальную дату ее получения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить отпускные и не отдает трудовую книжку - стоит ли ехать за ней или подать иск в суд?

Москва - онлайн услуги юристов