Марина львовна
08.02.2015, 00:21
Выплата вознаграждения по коллективному договору при увольнении по сокращению штата - правовые аспекты и возможности обращения
Читать ответы (1)
Руководство предприятия отказалось выплатить вознаграждение согласно условию Коллективного договора, в котором записано: «Работнику» за продолжительную, безупречную работу, в момент увольнения в связи с выходом на пенсию, выплачивать единовременное вознаграждение: - для руководителей, специалистов и служащих – в размере 3 окладов с учётом надбавки стимулирующего характера». Реально ли через суд добиться взыскания денег?
Да, реально, если данный пункт в условиях трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация