Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы ответственности и распределения недостач в магазине одежды среди персонала

08.02.2015, 11:45
• г. Черкесск

Работаю управляющим в магазине одежды. После проведения инвентаризации, сумма недостачи составила 40000 т. р. за период в 6 месяцев. Мною подписан акт о мат. ответ. И о коллективной мат. отв., так же в магазине работает 9 человек, только 3 из них оформлены, но они все подписывали акт о кол. мат. ответ.. Эту сумму в 40 000 т. р. повесили на весь персонал. Могут ли сотрудники, которые не оформлены отказаться от выплаты суммы, которую на них повесили? И какой размер недостачи персонал должен покрывать, если сумма недостачи 40 000 т. р.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

В самом начале необходимо, чтоб управляющие магазина санкционировали проверку по факту недостачи и если проверка подтвердит нарушение со стороны персонала, то может наступить материальная ответственность. Если сотрудники официально не оформлены по трудовому договору, то они могут и не платить. Если же оформлены по трудовому договору, но не являются материально ответственными лицами и их вина установлена, то в соответствии со статья 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Если является материально ответственным лицом то регулируется статьей 242 ТК РФ - полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

С Уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги