Максим
01.08.2007, 21:53
Знакомую уволили по статье за нарушение трудового договора (употребление спиртных напитков на рабочем месте)
Читать ответы (1)
Зщащл в прошлом году свои трудовые права, успешно! В этом году меня уволили как за употребление спиртных напитков на рабочем месте! Фактов подтверждающих употребление спиртных напитков, кроме одного рапорта, нет! могу ли я в суде потребовать дисвкалификации генерального директора за неоднократное нарушение трудового кодекса и не законное увольнение?