Подача жалобы в трудовую инспекцию - нарушение расчета и выдачи трудовой книжки работодателем
Я подал жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Работодатель в день увольнения не произвел расчет и не выдал трудовую книжку. Привлекут ли работодателя по ст.5.27 КоАП РФ? В ст.5.27 указывается что нарушение данной статьи влечет влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Получается работодателю могут просто сделать предупреждение?
Добрый день. В суд надо обращаться. Тогда есть шанс взыскать с работодателя оплату среднего заработка за весь период вынужденного прогула
Спросить
Может ли трудовая инспекция сделать просто предупреждение работодателю, который не выдал в день увольнения расчет и трудовую книжку не привлекая к статье 5.27 КоАП РФ? Или трудовая инспекция обязана привлечь работодателя по ст.5.27 КоАП РФ?
Может ли трудовая инспекция сделать просто предупреждение работодателю, который не выдал в день увольнения расчет и трудовую не привлекая к статье 5.27 КоАП РФ? Или трудовая инспекция обязана привлечь работодателя по ст.5.27 КоАП РФ?
Работодатель не выслал мне трудовую книжку в день увольнения. Я подал жалобу в трудовую инспекцию. А после того как я подал жалобу в трудовую инспекцию я получил по почте трудовую книжку от работодателя. Привлекут ли к ответственности работодателя в это случае?
Определить Гипотезу, диспозицию и санкцию у данной статьи ч.1 ст. 14.8 КоАП РФ: Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Обязана ли трудовая инспекция привлечь работодателя по ст.5.27 КоАП РФ если работодатель в день увольнения не выдал расчет и трудовую книжку?
Нарушение правил охраны электрических сетей напряжением свыше 1000 вольт, могущее вызвать или вызвавшее перерыв в обеспечении потребителей электрической энергией, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Я думаю, что есть ДИСПОЗИЦИЯ - Нарушение правил охраны электрических сетей напряжением свыше 1000 вольт, могущее вызвать или вызвавшее перерыв в обеспечении потребителей электрической энергией,... и САНКЦИЯ - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, САНКЦИИ нет. Спасибо.
Я зарегистрирована ИП, сдаю в аренду нежилое помещение под магазин. В каком размере мне может быть выписан штраф, за административное правонарушение по Статье 2.11. Нарушение правил благоустройства, озеленения, обеспечения чистоты и порядка на территории городских и сельских поселений Белгородской области? Влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере одной тысячи рублей; на должностных лиц - пяти тысяч рублей; на юридических лиц - сорока тысяч рублей. В моем случае я кто: гражданка, должностное или юридическое лицо?
Статья 116 НК - Нарушение порядка постановки на учёт в налоговом органе влечёт взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей, статья 15.3 КоАП - Нарушение срока поставки на учёт в налоговом органе влечёт предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей. По какому из кодексов наступит ответственность если не встал во время на учёт в налоговый орган? Какие лица могут нести ответственность за это?
