Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель не позволяет выйти на свое рабочее место после декретного отпуска?

08.02.2015, 21:45
• г. Наро-Фоминск

Будьте добры подскажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ребенку год. И я планирую выйти на работу но работодатель мне говорит что я немогу выйтина свое рабочее место так как там все занято и предлагает выйти в дргое местоно там другой график работы дольше и я не могу. Как мне поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто выходить на СВОЁ рабочее место.

Это проблема работодателя, куда он будет девать иных временных работников.

Причем вы имеете право до трёх лет ребенку вновь выходить в отпуск и возвращаться несколько раз.

Ст. 256 ТК РФ.

Если прежнее рабочее место не предоставляют, то сразу жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России