Ребенку год, хочу выйти на работу. Работа сменная предлагают выйти в другую смену, а мне нужно в свою, как быть?
Ребенку год, хочу выйти на работу. Работа сменная предлагают выйту в другую смену, а мне нужно в свою, как быть?
Здравствуйте. Должны "предоставить" прежнюю смену и прежнее место работы- подавайте жалобу в труд. инспекцию.
Спросить
Я получаю пособие на ребенка с места работы 40% с з.п. ) государственное учреждение - ДЕТСКИЙ САД) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу частично выйти на работу-другую. НА работе сказали что лишат пособий (если выйду на свою) Если оформлюсь на работу (другую работу частично) по ДОГОВОРУ или контракту то мне оставят ПОСОБИЕ! как выйти на другую работу и сохранить пособие?
Вы задали на сайте 10 вопросов. Если вам необходима юридическая помощь в таком объеме, заключите с адвокатом договор на юридическое обслуживание. Если будет установлено, что вы используете ответы наших юристов для другого сайта,- вы рискуете получить иск в суд .
Спросить
Работаю по совместительству. Работа сменная.
По основной работе был взят больничный.
По совместительству пришлось выйты на две смены.
Имела ли я право выходить на работу?
Какие санкции могут последовать?
С уважением.
решать Вам, санкций - никаких. Если это у одного и того же работодателя - то могут возникнуть вопросы
СпроситьУ меня сменная работа: два дня в день, два дня в ночь, два дня выходной. 16.10.2015 у меня должна быть графиковая ночная смена с 22.00 до 8.00. В эту же дату мне предлагают выйти сначала в дневную смену, потом в свою графиковую ночную. Эта дневная смена будет как сверурочные часы или работа в выходной день? Спасибо.
Я работаю на предприятии и сообщила что выхожу через 2 недели на работу а они не могут мне паредоставить прежнее место работы и предлогают другую смену а я немогу выйти в другую смену так как нескем оставить детей.
Здравствуйте! Обязаны предоставить вам прежнее место работы или обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЯ хочу выйти на работу, как ребенку исполнится 1.5 года, а мне предлагают другую должность менее оплачиваемую. Законно ли это? или я имею право выйти на своё рабочее место?
Здравствуйте, работодатель может предоставить вам должность ниже уровнем, если вы дадите на то согласие. Случаи когда, работодатель может вас понизить в должности - это если вы по результатам аттестации будете признаны несоответствующей занимаемой должности, могут даже уволить.
СпроситьЯ вдова, имею двух несовершеннолетних детей./ 14 лет и 2 года /.Работа у меня сменная: дневные и ночные смены. Я сейчас хочу выйти на работу и работать только в дневные смены, т.к ребенок маленький. Вправе ли мне отказать не работать в ночь? Подскажите, пожалуйста, имею ли я какие-нибудь льготы на работе?
Да, вправе - отказать не могут.
Статья 259 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьЯ многодетная мать, собираюсь прервать свой декретный отпуск и выйти на своё рабочее место. Работа у меня посменная, работаю сутки-трое, чтобы было с кем оставить детей, мне нужно выйти в определенную смену (смена #3)Но работодатель отказывается пойти мне навстречу и взять в определенную смену, предлагая выйти в другую. Не хочет идти на уступки. Что я могу сделать в этой ситуации и какие у меня права?
Здравствуйте, Трудовой кодекс не запрещает работнице по собственному желанию прерывать этот отпуск и досрочно выходить на работу. Она может реализовать соответствующее право, если против этого не возражает работодатель (письмо Роструда № 1755-ТЗ от 2013 года). Для этого женщине нужно подать заявление, содержащее просьбу прервать декретный отпуск. Если руководство согласно, издается приказ работодателя, позволяющий допуск к работе. По согласованию с работодателем допустимы выход женщины на работу на неполный рабочий день (неделю) либо ее работа на дому.
Все вопросы о закреплении только определенной смены для работы, решаются по согласованию с Работодателем. Для принятия положительного решения, Вам необходимо будет аргументировать свою просьбу.
СпроситьЯ хотела еще спросить. Вот я хочу выйти на работу, прервав декретный отпуск, на свое прежнее место куда я устраивалась. Но мне предлагают другую работу. Но там один момент в том, что название работы одно и то же (наборщик). Как мне быть в этой ситуации?
Но там один момент в том, что название работы одно и то же (наборщик). Как мне быть в этой ситуации?
---непонятно чем вы занимались. если также набором. то всё верно. но в любом случае. имеете право принимать решение сами
СпроситьУ меня такой вопрос я собераюсь выйти на работу после декретного отпуска я работаю посменно и хочу выйти в свою смену но ночальство хочет меня превести в другую сменну. Могу ли я попросится выйти в свою смену так как муж то же работает посменно и у нас совподают смены, а ребенок ходит в сад мы не можем не отвести и забрать потому что рабочий день начинается рано и заканчивается поздно.
Подайте заявление об этом в письменной форме работодателю
Но тут на его усмотрение, плюс нужно трудовой договор смотреть.
СпроситьХочу выйти на работу, чтоб сохранилось пособие на ребенка. Ребенку нет 1,5 лет. Можно ли работать неполную неделю, а не смену при сменном графике работы? Как это сделать при смене 8 или 12 часов? Руководство отказывает, можно выйти только на полный рабочий день без сохранения пособия.
Здравствуйте! Вы можете написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия на неполный рабочий день. Согласовывайте график с работодателем.
Спросить
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.--ч.3 ст.156 ткрф.
Спросить
Добрый вечер. Вы можете выйти на работу но только на половину ставки мне более того чтобы продолжались выплаты. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете выйти на работу, но только на неполный рабочий день, для того чтобы выплаты сохранились. Договаривайтесь с руководителем.
Спросить
