Проблемы с выплатами по командировке и декретным деньгам - как доказать принятие командировки к учету и решить вопросы с работодателем
В 2013 году я отчиталась по командировке и ушла в декрет, мне даже выплатили разницу. Сейчас узнаю, что командировка к учету не была принята, и у меня с пособия начинают удерживать подоходный налог за не вовремя отчитавшуюся командировку с суммы 16000, также узнаю, что из декретных денег без моего письменного согласия был оплачен займ. Как доказать, что данная командировка была принята к учету, т.к. при проверке инспекции труда работодатель предоставил данный отчет с пометкой: принято частично за исключением квитанций за гостиницу (указал акт расследования от 30.01.14.) с которым меня не ознакомили даже. Также предоставляет акт отказа от моего обЪяснения от 16.12.14 (через 12 месяцев после составления акта), какое у меня даже не запрашивали. Имеет ли право работодатель на такие действия, без моего письменного согласия? Трудовая инспекция просто напросто перенаправила меня в налоговую инспекцию, сославшись на некомпетентность в данном вопросе и сказав, что сверки никакие по цифрам инспекция не проводит. Как мне быть?
Добрый день. Ваши права в данном случае нарушены. В суде решайте Ваш спор с работодателем (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Отказ Трудовой инспекции проводить дополнительное расследование после несчастного случая на производстве
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
