Увольнение по сокращению должности - имеют ли право и что делать в данной ситуации?
Меня приняли на работу по срочному договору сроком на 6 месяцев. Срок договора истекает 27 февраля 2015 г. Но, мне сказали что 13 февраля идет сокращение моей должности, и попросили меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо ждать 27 февраля тогда уволят по прекращению срока действия договора. При все при этом я беременная, но конечно руководство об этом не знает пока. Имеют ли право меня уволить (сократить)? Писать ли мне заявление по собственному желанию,
Уважаемая Инна Александровна!
Подавать заявление об увольнении по "собственному желанию" или нет, зависит исключительно от Вас. Если заявления не будет, то работодатель, в соответствии с ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ, будет обязан... "по... письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности".
В любом случае, следует уведомить работодателя о Вашем состоянии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация