Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работодатель разглашает мои персональные данные – стоит ли судиться?

09.02.2015, 16:50
• г. Екатеринбург

Меня беспокоит звонками одна финансовая организация-разыскивают моего бывшего работодателя, который якобы указал мой номер телефона для связи (не спросив меня и не поставив в известность). Организация требует номер телефона бывш. Работодателя-я номер телефона им передал. Но они сказали что данный номер у них есть, и по нему им не отвечают. На что я сообщил, что не поддерживаю связь с этим гражданином уже 2 года и попросил удалить мои данные из своей базы-на что мне ответили что сделают запрос на удаление моих данных. После, я позвонил бывшему работодателю-и сообщил что его разыскивает финансовая организация, работодатель сказал что мой номер телефона нигде не указывал и т.д. Уже третий раз мне звонят эти кредиторы. Мне это мешает.

Стоит ли подавать на бывш. Работодателя в суд за распространение моих персональных данных? Или это бессмысленно и мне нужно оставить все как есть?

Если не бессмысленно, то какие данные я должен буду предоставить в суде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, смысла в этом нет. Добавляйте этих коллекторов в чёрный список в телефоне и всё.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги