Руслан
29.03.2022, 17:29
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Читать ответы (1)
В нашу компанию приняли менеджера, под руководством которого работает 15 человек. Человек не сработался с коллективом и все сотрудники написали заявления на увольнение. Можем ли мы в данной ситации уволить менеджера, как несработавшегося с коллективом, какя должна быть формулировка увольнения. Испытательный срок 3 месяца еще не прошел. Спасибо.
Ирина! Как не выдержавшего испытательный срок ст.71 ТК РФ.Но сделать надо это до истечения срока, а ни в коем случае не после истечения испытательного срока.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация