Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику, обвиняемому в махинациях с путевым листом, предлагают уволиться без доказательств. Необходимы ли дополнительные дисциплинарные меры?

09.02.2015, 19:00
• г. Печора

У нас работника обвиняют в преписке километров в путевом листе, хотя спидометр работает, опломбирован, путевой лист подписан заказчиком и это через три месяца (т е это было в ноябре 2014 года, а сейчас проверяют и считают что он мотает спидометр) = вызвали к деректору предложили увоиться по собственному или по статье, хотя доказательств нет, гланасов у нас нет и отследить сколько он проехал невозможно-могут ли его уволить или на первый раз должны замечание или выговор, он отец троих детей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если нет доказательств, то и оснований для увольнения нет. В случае нарушения его прав, всегда можно обратиться в прокуратуру

Спросить

Здравствуйте. Могут ограничиться выговором - оснований для увольнения нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России