Льготные выплаты молодым учителям

Молодым специалистом учитель считается в течение трёх лет с момента трудоустройства. Данный статус может быть продлён до 3-х лет при ряде условий: — призыв на военную службу; — направление на обучение или стажировку; — поступление в аспирантуру на очную форму обучения; — отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Какие льготы положены учителям в настоящее время? Социальные льготы учителям Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд льгот учителям. Во-первых, рабочее время педагога не должно превышать тридцати шести часов в неделю. Во-вторых, трудовой отпуск составляет от сорока двух до пятидесяти шести дней. Кроме этого, каждый учитель имеет право один раз в десять лет взять отпуск сроком до года, при условии непрерывной трудовой деятельности до этого. В-третьих, педагогические работники могут выйти на пенсию досрочно. В-четвертых, законом предусмотрена ежемесячная выплата учителям для покупки соответствующей литературы. Необходимо также отметить, что при трудоустройстве молодой специалист не обязан проходить испытание. Льготы молодым учителям сельской местности. Государством предусмотрен целый спектр льгот для молодых учителей сельской местности:

- молодым специалистам предоставляется повышенный оклад

- обеспечиваются коммунальные льготы учителям, такие, как компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения и бесплатное обеспечение твёрдым топливом (если в доме, где проживает учитель, нет центрального отопления). Региональные льготы молодым учителям В некоторых регионах страны местные органы власти ввели ряд льгот, призванных поддержать молодых специалистов: — получение материальной помощи при начале педагогической деятельности; — премия в конце первого, второго и третьего года работы; — льготный проезд в междугороднем и общественном транспорте. Льготы учителям на жилье Зарплата учителя невелика и не позволяет оформить кредит на жилье. В связи с этим была разработана программа льготного кредитования молодых специалистов. В каждом регионе страны форму социальной поддержки устанавливают местные органы власти, поэтому размеры и способы поддержания молодых специалистов отличаются в разных уголках России. Льготная ипотека может осуществляться в нескольких направлениях: — ссуда от государства на оплату части жилья (до 40 %); — продажа по доступной для молодых учителей стоимости государственного жилья; — ссуда на выплату процентной ставки по ипотечному кредиту. Если после распределения молодой педагог отправляется на работу в другую местность, то согласно Жилищному кодексу РФ, предоставляется вне очереди жилье.