Какие действия я могу принять против таких действий.
Добрый день, два месяца назад, устно, сказали что нас будут сокращать, предложили только два варианта, по собственному или по соглашению сторон, с компенсацией по выходу одной средней зарплаты. Вот прошло два месяца, уведомления я так и не получил, и ничего не подписывал. Меня устраивает только сокращение по 81 статье, чтобы все официально, и даже компенсация одного месяца, но работодатель стоит только на своей позиции. Грозит небесными карами в виде командировки в которой я сам захочу уйти уже по собственному. Какие действия я могу принять против таких действий. И еще один момент, подписал бумагу что через месяц предприятию работает по сокращенному времени, 2 часа в день с оплатой 25% зарплаты. Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерность действий работодателя в случае предложения уволиться после подписания уведомления о сокращении
